Началник Смяна

Вярваме, че топлината е основен фактор в човешкия живот. TESY фокусира дългогодишен опит, иновации и плам, за да предложи уреди за отопление и топла вода.

Повече от 30 години TESY е една от най-иновативните и водещи компании в производството на бойлери с индиректно загряване и електрически отоплителни уреди в Европа. TESY развива дейност в над 65 държави, 4 континента и има повече от 1000 мотивирани и отдадени служители по света.

Стремежът да дадем повече на нашите клиенти е основополагаща философия на TESY и единствената непроменлива величина в динамичното развитие на компанията. През изминалите години TESY промени не само българския пазар за производство на електрически бойлери, но и световния.

Горди сме от факта, че сме бързо развиваща се компания със стремеж да бъде лидер на пазарите не само в Европа, но и в световен мащаб.

За да можем да постигнем тази цел, търсим мотивиран и отдаден човек, който да работи на позицията

Началник смяна

в Производствена Дивизия Електрически бойлери

• Описание на дейността:

• Управлява и организира работния процес на ръководената от него смяна;
• Отговаря за правилното използване на оборудването и материалите;
• Отговаря за спазване на технология за производство и стандарти за работа;
• Отговаря за изпълнението на производствената програма;
• Осигурява изпълнението на всички процедури в производството и необходимите стандарти за качество;
• Осигурява пълно предаване на работата към следващия екип в работния ден;
• Отговаря за коректно попълнената производствена документация.

• Изисквания:

• Висше/Средно техническо образование;
• Професионален опит в производствената сфера – 2 години;
• Умения в организирането и управлението на екипи;
• Английски език - добро работно ниво писмено и говоримо;
• Компютърни умения - MS Office, Internet, опит в работата с ERP система ще се счита за предимство;
• Готовност за работа на смени.

• Присъединете се към света на TESY и в замяна ще получите:

• Отлични условия за работа и конкурентно възнаграждение;
• Пакет от допълнителни социални придобивки;
• Възможности за участие в програми за обучение и квалификация;
• Ръководен екип, който насърчава професионалното развитие, личностното израстване и взаимодействието между екипите;
• Възможност за натрупване на опит и кариерно развитие в голяма и утвърдена компания.

Одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Конфиденциалността е гарантирана по смисъла на ЗЗЛД.